Renforcer la performance collective de votre équipe

Je veux favoriser

la communication

au sein de mon équipe

Remplissez simplement le formulaire ci-dessous.

Formation Intra à partir de 1100 euros HT - Finançable via OPCO

Témoignage client

Christel FAUCOMPREZ

Présidente Société EMB EMEBAT

Un grand merci à Aline à qui j'ai demandé une formation de 2,5 jours pour fédérer mon équipe. Le but était d'apprendre à mieux se connaître, d'accepter ses différences dans le but de mieux travailler ensemble et de former une vraie équipe ! Le succès est au RDV ! avec des retours positifs de la part du personnel. Bonne gestion de l'équipe Je recommande 👏👌

Pourquoi vous faire Coacher ?

Accompagnez la transformation de votre entreprise par la communication.

Créer

ou re(créer) du lien, de la cohésion, la confiance et de l’efficience au sein de l’Entreprise dans un contexte de crise ou post crise sanitaire.

Favoriser

les échanges et la communication interpersonnelle sur les situations vécues.

Favorise le mieux vivre ensemble au sein de l’entreprise.

Comprendre

ses propres modes de fonctionnement, les processus de communication interpersonnels, les processus de réaction au changement et au stress.

Changer

de regard. Fédérer chaque acteur du groupe.

Optimiser l’esprit d’équipe


Témoignage client

BOB THOUE

Directeur adjoint fondation de l'Armée du Salut

Un grand merci à Aline pour son dynamisme, ses idées et son professionnalisme ! Son intervention au sein de l’équipe de travailleurs sociaux s’est révélée indispensable dans la compréhension des inter-relations des collaborateurs et dans l’amélioration de la communication de l’équipe ! Good Job et au plaisir de pouvoir poursuivre cette collaboration dans la durée !

Contenu et Méthode

Se connaître, identifier son profil
  • Réaliser le questionnaire de positionnement individuel et de typologie de personnalité CCTI
  • Analyser ses résultats
  • Débriefer collectivement les résultats
Comprendre son mode de communication
  • Que veut dire communiquer ?
  • Comprendre l’intérêt de la communication et de connaissance réciproque dans le développement de l’efficacité collective.
Analyser son mode d'interaction
  • Identifier et comprendre les modes de réactions aux changements et au stress. Les miens et ceux des autres, mieux les vivre et les accepter.
  • Faire évoluer les pratiques individuelles et collectives.


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Questions Fréquentes

Qu'est ce que le MBTI ?

Le MBTI est un outil que je considère comme FOR MI DA BLE !

Il permet aux managers, dirigeants de comprendre non seulement le mode de fonctionnement et de communication, et aussi celui de leurs collaborateurs ! Essentiel pour être motiver les équipes et développer la collaboration. En équipe, c’est un atelier puissant pour renforcer ou améliorer la coopération et la communication, pour régler ou anticiper les conflits..

D'autres actions de formations sont possibles ?

Mon objectif prioritaire est de répondre à vos besoins : 100 % personnalisé est ma devise.

Vous souhaitez travailler sur le leadership, l’assertivité de vos collaborateurs, ou tout autre sujet ?

Je fais du sur mesure. Je peux également vous permettre de développer l’intelligence collective via les techniques de co-développement.

Intrigués ? J'échangerai avec vous avec grand plaisir.

Quel mode de financement ?

Les ateliers en équipe peuvent être pris en charge pour partie ou en totalité par les OPCO.

Je me charge de tout !

Combien de personnes peuvent participer aux ateliers ?

L’atelier en équipe, peut être réalisé à partir de 4 participants.

Et bien entendu, je réalise aussi des entretiens individuels.

Témoignage client

Sandrine BOURNAISON

Directrice du développement SILICEO

Aline est super professionnelle, à l’écoute et pleine bons conseils ! Elle possède une vraie intelligence humaine qui lui permet de trouver les mots justes pour permettre à chacun de mieux se connaître et d’aborder avec plus de sérénité les situations professionnelles ou personnelles jusque-là difficiles. Riche d’une vraie joie de vivre et d’une grande bienveillance, elle a su faire grandir notre équipe et accompagner nos collaborateurs avec simplicité et sincérité.

Ma vision du coaching !

Mon expérience de plus de 15 ans dans le management...

me permet de m'inscrire efficacement dans une démarche d'accompagnement bienveillant et productif pour aider les dirigeants et leurs équipes à affronter les enjeux économiques et humains qu'implique la vie professionnelle.


C'est selon les objectifs formulés par mes coachés que j'établis le plan d'action et la collaboration active qui vont éclairer les situations et permettre d'atteindre le but visé.

Mon savoir-faire et mes compétences reposent sur un profond respect et une parfaite déontologie de votre vision d'entreprise, afin d'accompagner mes coachés de manière exclusive et inconditionnelle.


Faire appel à Collabor'actif, c'est faire le choix de construire des solutions durables pour la réussite de votre entreprise. Conduire le changement, trouver une meilleure organisation et une meilleure collaboration au sein des équipes, faire adhérer à une vision d'avenir, autoriser le questionnement, favoriser les prises d'initiatives, voici toute l'essence de Coachings et Formations Collabor'actifs.

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